Este cargo se reporta ao diretor da Drug Policy Alliance (sediada em Los Ângeles) e dirige o escritório de São Francisco da DPA. O vice-diretor trabalha como principal estrategista para a iniciativa Cidade Modelo da DPA no âmbito municipal em São Francisco. O vice-diretor também colabora com os outros escritórios californianos da DPA (em Sacramento e Los Ângeles) em prol da pauta legislativa da DPA para a Califórnia e com os demais diretores da iniciativa “Cidade Modelo” da DPA em Washington, DC e em Nova Iorque, NY.
O vice-diretor da DPA Califórnia-São Francisco trabalha como principal porta-voz da DPA em São Francisco e é responsável por cultivar e manter relações com políticos, financiadores individuais e ligados a fundações, organizações parceiras, mídia, membros da DPA e demais partes interessadas da cidade.
Os deveres incluem desenvolver e articular uma visão para o trabalho da DPA em São Francisco que seja coerente com a missão geral, a filosofia e a abordagem estratégica da organização, supervisando os trabalhos de defesa e dos programas da DPA em São Francisco e comunidades circunvizinhas; identificar chances de promover as prioridades centrais da DPA nas arenas política, cultura e acadêmica em São Francisco; contribuir com a defesa legislativa estadual da DPA, particularmente quanto a cultivar o apoio de deputados estaduais da cidade, organizações parceiras e eleitores, colaborar com a Secretaria de Assuntos Jurídicos da DPA (situada em Berkeley, CA) a respeito de questões pertinentes para São Francisco; contribuir com as atividades municipais e estaduais de captação de fundos da DPA; trabalhar como porta-voz da DPA nos eventos midiáticos e comunitários, conferências e demais fóruns; e fiscalizar e orientar funcionários, estagiários e voluntários de programas de administração e de aprendizagem.
Os requisitos específicos incluem aptidões demonstradas de liderança, inclusive experiência progressiva de 3 a 5 anos em políticas públicas e assuntos legislativos e/ou governamentais (prefere-se experiência em justiça penal e/ou saúde pública); deseja-se familiaridade com as políticas de drogas (é essencial o compromisso com a filosofia da redução de danos); sentir-se à vontade com a arrecadação de fundos, inclusive cultivo e solicitação de doadores, fundações e financiadores governamentais; forte capacidade analítica e aptidões comunicativas superiores, inclusive redação e oração em público, prefere-se um diploma avançado em políticas públicas/administração, saúde pública, direito ou área relacionada, mas isso não é uma exigência, e a disponibilidade para trabalhar durante noites e fins de semana ocasionalmente e para viajar periodicamente pelo estado e pelo país afora.
O candidato ideal será um defensor automotivado e colegial que pensa conceitual, criativa e estrategicamente. Esta é uma organização empreendedora que incentiva a iniciativa e o candidato bem-sucedido deve ser um empreendedor que corre riscos com um alto grau de confiança e energia. São essenciais para o sucesso excelentes aptidões interpessoais e uma paixão pela justiça social que inclua políticas de drogas justas e eqüitativas.
Este cargo oferece um salário competitivo que corresponde à experiência e também um pacote excelente de benefícios, inclusive seguro de saúde, de vida e por invalidez; um plano 403(b) generoso; e quatro semanas de férias remuneradas.
Para se candidatar, faça o favor de enviar um currículo e uma carta de apresentação a: Holly Hawkins, diretora de pesquisa, McCormack & Associates, 10061 Riverside Drive, Suite 890, Toluca Lake, CA 91602, (323) 549-9200, fax: (323) 549-9222, holly@mccormackassociates.com, na Internet http://www.mccormackassociates.com.
Todas as perguntas ou referências serão confidenciais.
Por favor, repare que a sua instrução, datas de emprego, compensação e demais informações proporcionadas serão verificadas antes de uma oferta de emprego.
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