O Projeto SAFE é uma organização de base toda formada por voluntários que proporciona defesa e apoio às mulheres que trabalham na prostituição de rua. A missão do SAFE é promover a saúde pública com base nos direitos humanos entre as mulheres que trabalham na prostituição de rua na Filadélfia. O SAFE é uma organização dedicada a garantir a saúde, a segurança e a sobrevivência das mulheres na rua proporcionando defesa, conscientização e apoio valendo-se de um modelo de redução de danos. O SAFE procura reduzir a disseminação do HIV, da hepatite C e das doenças sexualmente transmissíveis (DSTs) entre as mulheres trabalhadoras, promover a saúde e a segurança armando as mulheres com informações e recursos relevantes e relacionar as mulheres com os programas e serviços que forem apropriados para às suas necessidades e aos seus interesses.
O que se procura é uma pessoa corajosa e enérgica que se dedique à filosofia da redução de danos e à justiça social para assumir o cargo de Diretor-Executivo nesta organização de base nova e empolgante. O Diretor-Executivo será responsável pela administração, a direção e a coordenação de todas as atividades e manterá a responsabilidade principal para a arrecadação de fundos, o desenvolvimento e a avaliação do programa, a supervisão e gerência do programa, a supervisão do pessoal e a implementação do plano estratégico do SAFE. O DE se reportará à Diretoria e supervisionará um pessoal de três voluntários. O salário do DE está garantido para os primeiros três meses. Espera-se que o candidato bem-sucedido comece a arrecadar fundos imediatamente a fim de arrecadar o seu próprio salário e também manter os gastos operacionais básicos do programa.
As responsabilidades principais na área de gerência financeira incluem trabalhar com o pessoal e a diretoria na preparação de um orçamento e fazer com que a organização funcione dentro das normas orçamentárias; garantir que os fundos adequados estejam disponíveis para permitir que a organização leve a cabo o seu trabalho; trabalhar como contato principal para a gerência financeira para os doadores do governo, de fundações, de empresas e individuais; e proporcionar relatórios financeiros regularmente à Diretoria.
As responsabilidades principais na área da arrecadação de fundos e desenvolvimento incluem trabalhar com a Diretoria para desenvolver/revisar o plano anual de arrecadação e desenvolvimento, identificar novas oportunidades de financiamento e desenvolver e manter relações com os financiadores existentes.
As responsabilidades principais na área das relações comunitárias e públicas incluem trabalhar com a comunidade para identificar os problemas locais dos clientes a fim de melhorar a programação e construir as relações comunitárias para melhorar a prestação do serviço; trabalhar com o pessoal e a diretoria para promover os programas e esforços da organização; e construir e administrar as colaborações e relações com outras organizações comunitárias e agências do governo.
As responsabilidades na área de governo e desenvolvimento organizacional incluem assistir no desenvolvimento e implementação de um processo de planejamento estratégico organizacional; manter um diálogo com a diretoria para garantir que os membros da entidade tenham informações adequadas para tratar e suprir as necessidades organizacionais; e garantir que as políticas do SAFE se mantenham atualizadas.
As responsabilidades principais na área de desenvolvimento e supervisão do programa incluem trabalhar com o pessoal para garantir que os programas sejam cultural e lingüisticamente competentes e relevantes para a população-alvo e trabalhar com o pessoal e a diretoria para avaliar os programas.
As responsabilidades principais na área de relações com o pessoal incluem recrutamento, contratação e demissão de pessoal e voluntários; incentivo ao desenvolvimento e a conscientização do pessoal e dos voluntários; e ajudar o pessoal do programa a relacionar o seu trabalho especializado com o programa total da organização; e manter um clima que atraia, mantenha e motive diversos voluntários e funcionários.
O cargo exige conhecimento das questões de gerência sem fins lucrativos, redução de danos e trabalho sexual. Prefere-se a experiência de trabalho com as trabalhadoras do sexo, a filosofia da redução de danos, a justiça social, as estratégias antidiscriminatórias e a organização comunitária. Os indivíduos com experiência no setor são incentivados a se candidatar.
Para se candidatar, favor mandar o seu currículo e carta de apresentação até o dia 15 de junho de 2007 a safephila@gmail.com.
O Projeto SAFE é um empregador que proporciona igualdade de oportunidade.
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