Oportunidade de trabalho: Assessor/condutor de redução de danos, FROST’D @ Harlem United, Cidade de Nova Iorque

Este posto proporciona a oportunidade de trabalhar com um programa de relações móveis que oferece um leque de intervenções de redução de danos, exames rápidos de HIV, explorações e avaliações de consumo de drogas e doenças sexualmente transmissíveis e aconselhamento e serviços de encaminhamento a pessoas que convivem com, e correm o risco de contrair, HIV/AIDS. O Programa está pensado para diminuir a incidência de HIV e outras doenças transmissíveis pelo sangue para engajar indivíduos, auxiliar firmemente o encaminhamento e a manutenção no atendimento à saúde e outros serviços e documentar o acesso e a manutenção nos cuidados. Este cargo é responsável por dar ajuda a pedido a indivíduos e grupos e intervenções a pedido com consumidores de drogas soropositivos ou que correm perigo de contrair HIV. As populações objetivadas em específico incluem pessoas de cor, trabalhadoras sexuais, homo/bi/homossexuais de aluguel do sexo masculino e usuários de drogas injetáveis. Os serviços também incluem prover exames rápidos de HIV e proporcionar explorações, avaliações e encaminhamentos a respeito do consumo de drogas e de doenças sexualmente transmissíveis. Este posto também exige que o candidato trabalhe como condutor reserva para o programa de redução de danos, prontidão para a recuperação e prevenção à recaída.

Os requisitos obrigatórios do emprego incluem realizar 20 intervenções (a pedido) individuais ao mês que lidem com problemas com o álcool e as drogas e duas intervenções grupais ao mês (são intervenções de redução de dano e risco que lidam com o consumo de drogas e com o HIV e se concentram nos clientes para ajudá-los com a informação necessária a fim de que assumam o controle de suas vidas e de sua saúde); levar a cabo 20 intervenções individuais de redução de danos de base ao mês e duas intervenções grupais ao mês (intervenções pensadas para a estabilização dos clientes e/ou redução do consumo de drogas, diminuição do risco no consumo de drogas e nas práticas sexuais – este trabalho pode auxiliar clientes ao revelar suas serosituações pessoais para saber se foram contagiados pelo HIV); oferecer oito testes rápidos de HIV, inclusive aconselhamento antes e depois do exame e encaminhamentos ao acompanhamento adequado quando necessário; efetuar oito explorações e avaliações de consumo de drogas ao mês com clientes soropositivos e fazer encaminhamentos ao tratamento quando necessário; realizar oito explorações e avaliações de doenças sexualmente transmissíveis ao mês com clientes soropositivos e fazer encaminhamentos ao tratamento quando necessário; conduzir oito treinamentos de prevenção à superdose ao mês (eles ajudam os clientes a reconhecer, prevenir e tratar uma superdose com opiáceos); levar a cabo 15 documentações admissionais e avaliações ao mês e desenvolver planos de serviços em colaboração com o cliente, proporcionar reavaliações, novos compromissos, atualizações de explorações, explicações de casos, atualizações de planos de serviços e finalizações de casos quando necessário; proporcionar relacionamento de rua em uma tentativa de engajar clientes no serviço (isto inclui levar a cabo o relacionamento em localizações em que nossas populações sejam visíveis e precisem dos serviços, avaliar novas centrais de relacionamento, distribuição de materiais e informações sobre os serviços); manter conhecimentos concretos do HIV/AIDS, consumo de drogas, redução de danos e tendências específicas das populações, inclusive informações para o tratamento e desdobramentos que afetem o acesso dos clientes aos cuidados; e preparar notas de progresso, conduzir encaminhamentos e acompanhamento quando necessário.

As funções essenciais de condução incluem ser responsável por trabalhar como condutor reserva para a unidade móvel do programa (uma autocaravana) e demais veículos quando necessário; auxiliar a manutenção e conservação geral do veículo, inclusive declarar oportunamente ao supervisor qualquer problema que o veículo possa ter (isto é, vazamentos, óleo, faróis quebrados); completar listas semanais de checagem; devolver os veículos com o tanque de gasolina cheio; efetuar uma inspeção semanal geral para garantir que os faróis e acessórios estejam funcionando direito; agendar limpezas semanais/mensais; garantir que o veículo seja limpo rotineiramente e esteja apresentável para a redução de danos, prontidão para a recuperação e prevenção à recaída e de mais programas; e auxiliar a carga e descarga da autocaravana, inclusive, mas não limitado a, alimentos, comes e aperitivos.

Outros deveres incluem assistir a supervisões clínicas e impulsionadas por dados que visem continuamente a melhoria de qualidade e também reuniões de departamentos, divisões e pessoal; e garantir que se envie a documentação oportunamente e que os arquivos sejam atualizados e precisos.

Este cargo exige segundo grau completo, prefere-se um diploma universitário, dois anos de experiência com aconselhamento preventivo ao HIV, especificamente com consumidores de drogas injetáveis e outras substâncias, pessoas de cor, trabalhadoras sexuais, a comunidade LGBT e clientes com vários problemas, inclusive problemas de saúde mental, pobreza e falta de moradia. É possível substituir a escolaridade pela experiência de trabalho. O candidato deve ter experiência em facilitar o apoio e a redução do risco assessorando grupos. O candidato deve poder dirigir um veículo grande com segurança de e para centrais de relacionamento, não ter infrações de trânsito e possuir carteira de motorista do Estado de Nova Iorque.

Além dos deveres e requisitos educacionais supracitados, o candidato ideal para este cargo conhece o básico sobre o trabalho com consumidores ativos de drogas injetáveis e demais substâncias e clientes com vários outros problemas; conhecimentos de consumo de drogas e conhecimento do, e respeito pelo, modelo da redução de danos e seus princípios; fortes aptidões interpessoais e a capacidade de trabalhar bem com os demais; aptidões de aconselhamento, tanto individuais quanto grupais; conhecimento de línguas; e estar ciente das disparidades sanitárias e fatores sociais que resultaram no aumento de risco e exposição ao HIV/AIDS entre as populações objetivadas, especificamente os consumidores de drogas.

As cartas de apresentação e currículos devem ser enviados a Stephen Crowe, coordenador de redução de danos, FROST’D @ Harlem United, 224 West 30th St, Suíte 901, Nova Iorque, NY, 10001, scrowe@frostd.org. Não ligue, por favor. Este cargo permanece vago até que seja ocupado, mas a FROST’D procura contratar o quanto antes.

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